米脂HRM人力资源管理系统
系统采用根据网页的BS结构,以组织管理、员工管理、考核管理、工资管理、招聘管理、培训管理、条约管理、社保福利、业绩考核帮核心功能模块,单位领导、HR经理和员工全员参与的,可多角度管理的集团版eHR系统。
米脂进销存管理系统
进货销售库存业务状况利润业绩等诸如各种业务报表,随时生成并且智能分析,监控业务管理全过程,帮您及时调整业务决策。
米脂OA协同办公系统
由企业管理层和员工于OA程序进行各种繁琐的工作,布置实施任务,实现“复杂的事情简单化,简单的事情规范化”,从而提高管控的执行力。
米脂SCM供应链管理系统
程序拥有进出口作业、境内外购销作业、仓储作业、运输作业的操作管理,包含订单管理、仓储管理、运输管理、报关管理、结算管理、财务管理、推广管理、买家等子模块。
米脂KPI绩效考核系统
利用只能KPI系统,通过对单位内部管控管控的关键参数进行设定、计算、分析,建立切实可行的,衡量个人或组织绩效的一系列量化管控指标。
米脂PM项目管理系统
集团管理者往往面对着项目工程过程监管困难、业务流程固化、跨部门协商协同困难、老板决策缺乏数据支撑等问题。